入职体检有利于维持公司和员工的健康，也是判断是否合格的重要条件之一。一般来说，入职体检包括体格检查、心电图、血液检查等。
体格检查是观察身体检查者的身体状况，检查包括身高、体重、胸围、腰带围等，还要检查咳嗽、头痛、腹痛等常见症状，以及视力、听力等潜在疾病。根据这些各项指标，医生可以判断被检查者是否合格。
心电图检查是将检查者的心率信号用电路传送到显示器上，以形成一个随时间变化的心电图走势。能够检测出心脏的传导、波幅和波形的特征，从而判断是否有心脏疾病和其他心律失常。
血液检查是检测检查者血液中的某些指标，如血红蛋白、白细胞、血小板等。这些指标能够反映人体健康水平，以此来判断是否合格。
通过以上三项检查，得出入职体检是否合格的结论，一般情况下只要正常检查结果都在正常范围内，就可以确定检查者合格。
拓展知识：入职体检还可以做一些更为细致的检查，如肝功能检查、肾功能检查、HIV检查等，这些检查可以更好地发现潜在的疾病，从而更好地保护检查者的健康。
