1、银行招聘自我评价主要是通过一些简明扼要的概述，向HR展现自己的综合素质和特点。
2、包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等，要用简练的语言说明你对于所应聘职位比较大的优势是什么3、建议求职者按照人岗匹配的原则进行自我评价内容的总结，将自身特点、专业特点结合职位要求进行阐述，不能过于空洞。
4、考生要了解银行工作的性质、要求以及自己报考职位的特点，针对职能来描述自己相关经历。
