中专学生什么职责

基本就是管得住学生了，一定要和学生打成一片，但又不能太和善让学生越过你去。

要亦师亦友，该温和温和，该严厉严厉，不包庇做坏事的同学，一点不是很严重的错误提醒就好。

中专的学生脑子很活络，新闻也都在看。

工作职责既要教好自己要上的专业课（文化课），又要负责班级里的事情（运动会之类）。

要让班级机器更好运转，一定要让孩子们发挥自己的特长，让他们主动选择。

中专班主任和其他高中班主任区别就是，不必对孩子们学习高要求，束缚他们，适合的时候管两下就好，和学生做朋友，学生才会听你管理。

学生的职责是干什么？

中学生作为教育的对象，其主要任务是学习。中学生的学习是一种特殊形式的学习，它不同于一般人的学习，不同于日常生活的学习，也不同于劳动、工作中的学习。中学生的学习包括掌握中等程度的系统的文化科学知识，发展智力；养成良好的思想品行，锻炼健全的体格，获得审美能力，提高自己的心理素质。我们知道，社会生活的各个领域都有其不同性质的活动和主要的社会职能。学校以教学为主，区别于其他部门，学生以学习为主，区别于其他社会角色所承担的任务。

从中学生身心发展说，中学生是成长过程中的人。把学习作为中学生的主要任务，表明正在发展成熟过程中的人和以从事劳动、工作为主要活动的成人相区别。

中学生正处在长身体、长知识时期，也是人生观、世界观形成的时期。这个时期也正是他们学习活动最佳时期。国家、社会、学校、家庭应依法保证中学生接受应有的教育，为中学生学习提供必要条件。21世纪教育哲学新的知识观、学习观表明现代中学生应当更好地对待学习，发展自己的理智性和永无休止的进取精神、创造精神，爱好学习，学会学习，并为将来终身学习打下基础。

尽管中学生的首要任务是学习，但同样要参加必要的劳动，增强体质和社会责任感。适当看课外书，对发育大脑、开动脑筋也有益处。但不能过度。

一个中职生的社会责任感应该如何体现

学生的职责是学习。通过看书、网上阅读资料、看新闻之类来丰富自己，让自己的羽翼更加丰富。在未来的道路也能闯出自己的一片天空。当然这种学习也不是说死读书。我们应当灵活的学习，适当的放松自己。培养一些兴趣爱好，多一些人际交往。可以学一些自己感兴趣的爱好来丰富自己的生活。正确客观的树立学习观念，认真对待学习。在学生阶段，清楚明了的知道什么是责任，自觉认真的履行自己应尽的责任。学习责任是学生的一种自觉意识，它伴随并激励着学生的发展和成长。

中专的就业科是干什么的

1、对自己负责，首先是对自己的生命负责，应该尽可能地把时间用在对知识的求索上，少追求娱乐享受，第二是对自己的言行负责，做到言而有信，第三是对自己的命运负责，学生要明确树立自己的奋斗目标，靠自己的努力实现自己的目标；

2、对他人负责，作为中职生，要对同学负责，同学之间要相互关心，要对老师负责，对老师布置的学习任务要保质保量地完成；

3、对家庭负责，对家庭负责是子女应尽的义务，要懂得体谅父母的辛苦，做一些力所能及的家务，减轻父母的负担，多和父母沟通，听取父母的指导和意见，主动在各方面帮助、关心、照顾家人。

扩展资料：

强化社会责任感教育的途径

1、加强社会主义核心价值体系教育，帮助学生树立正确的价值导向。社会主义核心价值体系所倡导的社会主义、集体主义、爱国主义价值观是中国社会主义意识形态的主旋律。

为此，必须充分发挥思想政治理论课的主渠道作用，让社会主义核心价值体系教育内容进入教材、进入课堂、进入学生头脑，帮助他们不断增强民族自尊心自信心和自豪感，使个人的发展与民族的振兴紧密联系在一起，承担起自己的历史使命。

2、加强公民意识教育，培养大学生正确的权利和义务观念。加强学生公民意识教育，一是加强社会公德意识教育，根据“五爱”公民道德建设的基本要求，鼓励学生在社会上做一个好公民；

二是加强权利和义务意识教育，帮助学生明确权利和义务的含义和内容、理解公民权利和义务的特点和遵循公民行使权利和自由的原则，以养成自觉行使公民权利和履行义务的意识。

中专的就业科是负责以下工作的：

1、根据上级有关文件精神，负责制定学校毕业生就业政策和有关规定，组织对毕业生的跟踪调查，贯彻落实国家和省市促进高校毕业生就业的各项政策措施。

2、负责毕业生生源统计、上报以及毕业生信息的处理，做好毕业生派遣工作。

3、负责学生职业发展规划与就业指导教育，做好就业工作人员的培训工作。

4、建立毕业生就业管理系统和就业指导服务网站，并做好日常的使用与维护工作。

5、负责对外宣传学校毕业生，收集用人单位招聘信息，举办校内各种类型就业招聘会。

6、负责建立就业基地和推荐特困毕业生就业。

7、负责毕业生档案的日常管理和转递工作。

高校就业科的职责

一、认真贯彻执行国家有关毕业生就业的方针、政策，起草学院毕业生就业工作的具体实施意见和办法，努力提高学院的初次和年终就业率。

二、组织开展全院毕业生就业指导和就业服务工作，开展年度毕业生就业状况跟踪调查。积极组织、指导学生参加上级举办的各类就业大赛。

三、负责年度毕业生派遣数据生源信息的采集和整理工作,编制年度毕业生派遣数据库，完成就业派遣工作。

四、负责省就业工作一体化平台、学院就业实习基地工作平台和招聘管理平台的日常维护工作。做好安徽省高校毕业生就业平台数据的维护、核对、信息上传、整理工作。

五、负责毕业生就业信息的收集、整理、发布工作，提供就业咨询服务。定期统计就业率并将毕业生就业数据上报省就业平台及全国就业系统。

六、负责毕业生就业协议书的鉴定、登记、审核工作，办理毕业生调整改派相关工作。

七、负责毕业生就业双向选择洽谈会的筹备和组织实施，邀请、统计参会企业及企业岗位需求。做好学院与用人单位间联系沟通工作。

八、统筹管理校园招聘活动，组织单个企业校园内的“供需见面”会， 组织毕业生参加各级就业主管部门和人事部门组织的“供需见面”“人才招聘”会。

九、积极开拓就业市场，拓宽就业渠道，起草就业基地建设合作协议，加强就业基地建设，不断提高学院的社会声誉。

十、协调相关部门，在部门领导指导下，起草年度就业工作质量报告并对外发布。组织实施学院就业创业工作的考核、评选工作。

十一、及时处理毕业生就业过程中产的问题，总结毕业生就业工作，不断深化毕业生就业考评制度改革。

十二、负责组织举办职业规划大赛，负责学院校友会的相关工作。

十三、制定本科室工作计划，撰写工作总结。协助本部门其他科室完成全院各层次的招生及创业等工作。

十四、完成上级领导交办的其他各项工作。

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