教师编制考试和教师招聘考试是不同的。两者不是一个概念。教师编制考试考上后，即在编老师为事业单位工作人员。教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同工。
教师编制的考试基本要求是：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录；
3、具有相应的教师资格证书；
4、身心健康，能适应岗位要求；
5、符合招聘岗位所需的其他资格条件。教师编制是在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。
编制是组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。
教招和考编的区别有：
1、教师编制考和教师招聘考试其实都有其编制。
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。
非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。机关事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
2、教师编制考试和教师招聘考试它们是不同的。
教师编制考试：师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生是要取得教师资格。一般私人教师和公立代课教师学校的招聘，只要面试（一般为讲课或者说课）来择优录取，当然，也有部分学校，会有笔试。
笔试内容可能是小学知识或者其它一些内容。正式公立教师的招聘内容。不同地区稍有区别。一般是教育局发布公告招聘教师，公布考试大致内容，招聘人数等。不指定书籍。
3、教师招聘考试分为国编和特岗教师。教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后进行的竞争上岗考试。
4、特岗教师本质上也是教师招聘考试，它是由国家发起，各个省统一组织的招教考试，招聘的教师原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。特岗：报考初中教师须具备本科及以上学历，报考小学教师须具备应届师范类大专及以上学历，所学专业与报考的岗位学科一致或相近。
1、编制不同：教师编制考试考上后，即在编老师，为事业单位工作人员而教师招聘考试不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者合同工。
2、考核内容不同：师范专业可以报考教师招聘的编制，非师范类学生要取得教师资格而教师招聘主要考核教育学、教育心理学、专业课等。
3、考试方法不同：教师编制考试自2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。
注意事项：
教师是个育人的职业，所以仪表一定得体，妆容化淡妆，不易浓妆艳抹，都发不要遮住眼睛，最好不要烫发，染发，尽量做到清清爽爽，服饰要符合职业特点，男士可以打上领带。
教体育的老师最好穿运动服，女老师最好不要超短裙，镂空装，高跟鞋等等，男老师最好不要出现邋遢，衣装随意，
参考资料来源：百度百科-教师招聘考试
参考资料来源：百度百科-教师编制
教招和考编在编制和考试形式上有所不同。
1、教师编制和教师招聘不是一个概念。教师编制考试考上后，即在编老师为事业单位工作人员。教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同工。
2、教师编制考试和教师招聘考试是不同的。
招教范围
参考对象
师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，必须加试心理学和教育心理学，需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。
考试内容
由各地方招聘简章要求所定，一般考教育学、心理学、新课改、教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要求而定。
报考流程
注：根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。拿美术考试为例：
1、网上或现场报名，审核材料；
2、笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试；
3、面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，靠你的应变能力。录取一半；
4、学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。
