计提非货币性福利会计分录怎么写?

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2024-06-28

企业倘若向职工提供非货币性福利,会计人员在计提时可以将其分为外购产品或自产产品进行分析处理,相关的会计分录该怎么做?

计提非货币性福利的会计分录

1、外购产品

外购产品用于非货币性福利的,进项税额不得抵扣

(1)计提时

借:管理费用

销售费用

制造费用等

贷:应付职工薪酬——非货币性福利

(2)外购

借:库存商品

应交税费——应交增值税(进项税额)

贷:银行存款

库存现金

应付账款等

借:应付职工薪酬——非货币性福利

贷:库存商品

应交税费——应交增值税(进项税额转出)

2、自产产品

自产产品用于非货币性福利的,以视同销售处理,销售价格以同一产品的平均销售价格计算

借:应付职工薪酬——非货币性福利

贷:主营业务收入

应交税费——应交增值税(销项税额)

借:主营业务成本

贷:库存商品

发放非货币性福利的会计分录

支付并发放非货币性福利:

借:应付职工薪酬——非货币性福利

贷:银行存款

非货币性福利是什么?

非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬。为了反映非货币性福利的支付与分配情况,”非货币性福利“属于”应付职工薪酬“科目下设置的明细科目。

非货币性福利包括:

1、企业以自产产品或外购商品发放给员工;

2、将拥有或租赁的房屋等资产无偿提供给员工使用;

3、向员工提供企业支付了补贴的商品或服务

应付职工薪酬下的职工福利和非货币性福利的区别

1、性质不同:职工福利是企业在工资、社会保险之外,非货币性福利包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。

2、税费不同:非货币性福利是企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值和相关税费,计量应计入资产成本或者当期费用的职工薪酬金额,并确认为销售商品收入。职工福利是企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予税前扣除。

3、成本额不同:非货币性福利是企业在进行会计核算时,应当先通过应付职工薪酬科目归集当期应计入资产成本或者当期费用的非货币性福利金额,以确定完整准确的企业人工成本金额。

福利费会计分录要如何写?

福利费“支出”时才计提,计提是按照收益对象计入当期损益或相关资本成本,上述支出含非货币性福利(比如租赁住房/资产供职工无偿使用,每期应付的租金)

1、支出时或打算支出时的会计分录:

借:管理费用——福利费

销售费用——福利费

生产成本(制造费用)——福利费

研发支出——福利费

贷:应付职工薪酬——职工福利费/非货币性福利(“支出”多少计提多少)

2、支出时的会计分录:

借:应付职工薪酬—职工福利费/非货币性福利

贷:银行存款/现金/其他应收款(备用金)等

职工福利费按工资总额14%计提的原则,是“谁收益算在谁的头上”。如果是生产工人,计提福利记为生产成本如果是车间管理者,计提福利费记入制造费用如果是管理人员,计提福利费则是管理费用,如果是销售工人计提福利费记为销售费用。

发放非货币性福利怎么计会计分录

分为外购产品和自产产品。

外购产品用于非货币性福利,进项税额不得抵扣,自产产品视同销售,销售价格以同一产品的平均销售价格计算。

计提的时候 :

借:管理/销售/制造费用等     

贷:应付职工薪酬-非货币性福利外购

借:库存商品    应交税费-增值税-进项税

贷:银行存款/库存现金/应付账款等

借:应付职工薪酬-非货币性福利

贷:库存商品-应交税费-增值税-进项税转出然后自产产品的话

借:应付职工薪酬-非货币性福利

贷:主营业务收入-应交税费-增值税-销项税     

借:主营业务成本         

贷:库存商品

扩展资料

我国福利现状

我国社会事业取得了巨大进步,社会福利水平得到较大提升。

但毋庸讳言,作为世界最大的发展中国家,我国社会福利水平与发达国家相比仍有较大差距,人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾还很突出。

要实现社会福利水平持续提升、人民生活持续改善,就必须使社会福利水平与经济发展水平和财力状况相适应,实现经济发展和民生改善良性循环。如果脱离发展实际和财政能力一味提升福利水平,不仅难以持续,还会制约经济社会健康发展,最终损害广大人民群众的根本利益。

在处理好福利提升与经济社会发展水平、短期福利与长期福利等关系的基础上大力发展社会事业,建立健全与我国国情国力相适应的福利制度,逐步提升福利水平,让人民群众得到看得见、摸得着的实惠。

参考资料来源:百度百科-非货币性福利

非货币性职工福利会计分录的内容是什么?

非货币性职工福利会计分录的内容是

企业在从外面购买时:

借:库存商品

贷:银行存款

企业在进行分配时:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬——非货币性福利

借:应付职工薪酬——非货币性福利

贷:库存商品

应交税费-应交增值税(进项税额转出)

非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬,主要包括企业以自产产品发放给职工作为福利、为职工无偿提供医疗保健服务、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用等。为了反映非货币性福利的支付与分配情况,应在"应付职工薪酬"科目下设置"非货币性福利"明细科目。

而 库存商品,简而言之即指一切闲置的,用于未来的,有经济价值的商品。本科目核算企业库存的各种商品的实际成本(进价)或计划成本(售价),包括库存产成品、外购商品、存放在门市部准备出售的商品、发出展览的商品以及寄存在外的商品等。接受来料加工制造的代制品和为外单位加工修理的代修品,在制造和修理完成验收入库后,视同企业的产成品。期末借方余额,表示企业库存商品的实际成本(进价)或计划成本(售价)。

拓展资料:一:什么是会计

所谓会计,就是把对企业有用的各种经济业务统一为货币作为计量单位,通过记账、核算、报销等一系列程序,提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。

会计是一种以货币为主要计量单位,采用特殊方法,对企业、机关、单位或其他经济组织的经济活动进行持续、系统、全面地反映和监督的经济管理活动。具体来说,会计就是对某一主体的经济活动进行会计核算和监督

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