经济学类包括工商管理、人力资源管理、企业管理等专业。其中就业比较好专业是人力资源管理。毕竟，每个公司都需要人员。
哪个专业好就业？人力资源管理是近年来顺应国际潮流的新兴专业，颇受欢迎。目前，许多公司和企业已经将人事部门、劳动部门和其他管理部门合并为人力资源部门。从专业上讲，人力资源管理更切题，紧跟时代潮流。一般来说，工商管理和企业管理基本都是公司和企业聘用的，而人力资源管理则是企业和政府部门都适合，在聘用范围上人力资源管理的空间更大。从开设的课程来看，人力资源管理的课程比较全面。总之，21世纪最需要的是人才，所以对人的管理极其重要，在任何地方都不可或缺。
人力资源管理就业方向人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构从事人力资源管理相关岗位工作，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘工作等。毕业后主要从事新能源、互联网、电子商务、金融、投资、证券、贸易、进出口等行业。毕业后，我主要从事人事专员和招聘专员的工作。在人才竞争全球化的今天，人力资源的开发和管理显得尤为重要。做好人力资源已经成为得天下的前提，人力资源经理的能力开发已经成为关系到整个国家伯乐人才发展的重要工程。人力资源经理主要负责人力资源规划、员工招聘与选拔、绩效考核、薪酬福利、培训与发展、劳动关系协调等工作。判断是否合格的标准是了解人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理，能够不断开发人力资源，创造价值。
