研究生有工资吗？

研究生有工资吗？

在职或者跟单位签了协议的就有，光是读研究生的话是没有工资的。所以一般情况下研究生没有工资，工资是雇主和员工或劳动力之间的契约。研究生没有雇主，也不算劳动力，而是学习者。但是研究生的确有一些收入，这些收入只能说是补助、奖励的方式。

1、中国内地的硕士研究生按学年分有三种，两年，两年半和三年。

2、国家给每个硕士研究生每年补贴6000元。

3、总体上，根据学校资金是否充裕，会有额外的研究生补助，是导师或者实验室给的。

扩展资料：

研究生没有工资，但是有奖学金。

研究生第一年入学奖助金等级依据考研成绩而定。推荐免试的同学可获得高于学费的奖助学金，研究生入学考试成绩优秀者，也能获得高于学费的奖助学金，其他的同学则获得根据考研入学成绩获得相应不同等级的奖助学金。

申请条件：

1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；遵守宪法和法律，遵守学校规章制度。

2.诚实守信，道德品质优良；团结协作，乐于奉献；综合素质高。

3.学风端正，学术品德良好。

4.学习努力刻苦，善于钻研，勇于创新；研究生学习阶段的各科必修课成绩合格，外语水平高；学业成绩优异。

5.符合上述四条要求且具备下列条件之一的，优先考虑评选：

1）研究生学习阶段，勤勉努力，勇于创新，科研成果突出，在本学科高水平学术期刊上发表具有创新性学术研究论文、或获得国家发明专利、或出版学术专著等；

2）研究生学习阶段，在市级以上学科竞赛、竞技比赛、以及专业相关大赛中取得优异成绩，获得社会广泛认可，并为学校和社会争得崇高荣誉；

3）研究生学习阶段，获校级以上优秀学生标兵，省级以上三好学生、优秀研究生干部、社会实践与志愿服务先进个人，或其它省级以上先进个人等荣誉称号。

参考资料：百度百科-研究生奖学金

研究生有工资吗

研究生没有工资。
但研究生有奖助学金，研究生奖助政策体系主要包括：研究生国家奖学金、研究生学业奖学金、研究生国家助学金、研究生“三助”岗位津贴、研究生国家助学贷款、基层就业学费补偿和国家助学贷款代偿、应征入伍服义务兵役国家资助等政策措施。
需要注意的是，研究生国家助学金用于资助全国普通高等学校纳入全国研究生招生计划的所有全日制研究生(有固定工资收入的除外)，补助研究生基本生活支出。获得资助的研究生须具有中华人民共和国国籍。因此，统招生中只要是具有中华人民共和国国籍且纳入全国研究生招生计划的全日制研究生(有固定工资收入的除外)都可以享受研究生国家助学金。在职研究生不享受研究生国家助学金。

在职研究生单位发工资吗？政策有规定吗？

仍然发工资，因为在职研究生仍然可以上班。

根据在职研究生政策《关于2014年招收在职人员攻读硕士专业学位工作的通知》，在职研究生在采取多种方式和灵活时间安排进行非脱产学习的同时，仍然可以从事其他职业或者社会实践。

在职研究生的上课方式分别是周末班、集中班、网络班三种。每种上课方式都是在在职人员的业余时间上开课讲学的，故而在报考在职研究生上课学习时，不用担心会发生冲突。

扩展资料：

在职研究生培养包括课程学习、课程考试、学位申请、全国统一水平考试、论文撰写、论文评阅和论文答辩等环节。具体环节如下:

1、在1年半内完成课程学习，可以提交延期申请，部分课程延至下一期学习。

2、入学后班主任组织全班学员提交申硕资料，经国际商学院及研究生院资格审核通过后，按照固定时间，以班级为单位统一办理《同等学力申请硕士学位资格证》。

凡申请硕士学位者，在申请学位前必须大学本科毕业并获得学士学位三年以上，已获得硕士及以上学位者不受该限制。

3、《资格证》有效期为6年，申硕学员必须在此有效期内通过所有学校规定的课程考试，共11门，由北外研究生院和国际商学院组织。

4、在《资格证》有效期内，通过同等学力人员申请硕士学位全国统一考试，共2门，由国务院学位委员会组织:

外语:英、日、俄、德、法任选一个语种，每年5月考试。

管理综合:涉及所学4个科目知识(应用统计学、经济学、高级管理学、企业战略管理)，每年5月考试。

5、为学生安排一定时间的课堂教学实践和讲座，提高学生的表达能力、思维能力，拓宽学生知识面。

参考资料：

百度百科-在职研究生

在职研究生和全日制研究生 工资待遇一样吗？

【双证研究生全网可查，点击了解详情】工资待遇是否一样，取决于行业和岗位。
比如我所知道的有些行业岗位，他看重技能比学历更重要，哪怕你是在职研究生，但是你的技能强过全日制研究生，就会比全日制研究生的工资要高一些了。
职研究生与全日制研究生的区别：1、全日制研究生是全日制的上课方式，即周一至周五上课，属于脱产的；在职研究生则是属于不脱产的，它是边工作边学习的学习方式，它的上课时间一般是安排在每月的周末或是假期内进行集中授课。2、全日制研究生能取得双证即学位证和学历证，而一般情况下，在职研究生一般只有学位证+结业证，一月份的MBA、MPA、法硕、会计、MEM是能获得双证的在职研研究生。3、全日制研究生是可以迁移户口或者托管档案的，但是在职研究生是不可以的。4、全日制研究生只在一月份全国统考，在职研究生的考试形式有：1月份全国联考、10月份全国联考、5月份同等学力和自主命题。【适合上班族提升学历，点击了解详情】
扩展
在职研究生是国家计划内，以在职人员的身份，部分时间在职工作，部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型。属于国民教育系列。在报名、考试要求及录取办法方面不同种类有所不同。在职研究生 参考报名时间为每年的3、10月份;考试的时间为每年的5、12月份。
更多关于在职研究生的相关信息，推荐咨询尚德教育【院校费用报考条件，点击了解详情】。2014年起，尚德机构与广东团省委合作，推出“会计自考千人圆梦”公益计划，三年总计投入1000万元资助产业工人参加会计自考培训，帮助他们进行提升，成为合格、专业的会计人员。2015年，尚德机构参加新华爱心教育基金会创办的“捡回珍珠计划”，成立了“尚德珍珠班”，为贫困学生生活费，帮助他们完成高中学业。

事业单位在职研究生毕业后会涨工资么

这个是不行的。我国的事业单位分为管理岗、专业技术岗和工勤岗，工资主要是由岗位工资、薪级工资以及绩效工资构成。事业单位的绩效工资，按照要求是在核定的绩效工资总量内，按照工作人员的实绩和贡献为依据进行分配，但实际上还是以岗位等级为标准的。

薪级工资和学历的关系非常密切，见习期满后转正定级的时候，大专毕业生为5级薪级工资，本科毕业为7级薪级，硕士研究生为11级薪级，博士研究生为14级薪级。但是，转正定级后薪级工资标准就确定了，在职研究生并不能够提升薪级工资。

扩展资料

岗位工资主要是和个人的岗位等级有关系。

管理岗位分为1-10级，分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。管理岗位的等级晋升主要是靠提拔，本科进入事业单位管理岗，转正定级正常是管理9级，如果是研究生，一些地方是可以定岗为管理8级的。

所以对于大多数人来说，管理岗9级（科员）可能就是终点，不过现在事业单位管理岗职级并行也已经在试点中，因此未来管理岗也是有一定上升空间的。

公务员在职研究生加工资吗

加工资。公务员在取得了在职研究生学位之后是可以享受和研究生一样的工资福利待遇的，一样能为今后的工作发展带来很大的帮助，有助于享受副科级带鱼段，有助于加薪升职待遇等等。公务员在通过在职研究生学习后获取了相关的学历学位证书，这些与普通研究生获得的证书是一样的，都是经过了国家相关机构的认可。在社会中有很高的认可度。由于在职研究生学习的形式有一些不同，所以获得的证书也会有所不同。

笔试资料领取

任何单位都会重视员工的工作能力，具有较高的能力水平，在薪资方面也会有很大的提升的，公务员也一样，有相关政策规定，研究生学历或学位的公务员，能够享受到的待遇有助于改善生活水平。

公务员在职研究生加工资吗

在职研究生能涨工资吗？

【双证研究生全网可查，点击了解详情】在职人员读在职研究生涨工资的几率是比普通本科毕业生更容易，这也是为什么在职人员多数会选择读在职研究生的原因。读在职研究生可以拿到学位证书，也可以拿到毕业证书，报名同等学力申硕的考试形式是可以拿到硕士学位证书的，而报考12月联考是可以拿到毕业证书、学位证书双证的，在拿到的证书方面，证书都受国家认可，在涨工资中能起到重要作用。
当然，在涨工资方面最重要的就是个人能力的提升，员工在企业中发挥的作用越大，涨工资的几率就越高。而读在职研究生恰恰就是增长个人能力的好方式，读在职研究生可以学习到和统招研一样的课程设置，毕业后可以达到和统招研一样的学历，这样在拿证的同时，又增强了自身能力，在涨工资方面就占优势了。所以，读完在职研究生能不能涨工资要看个人实力，切勿使用不正当的手段拿研究生证书，这样既不能找好工作，也不能涨工资。【适合上班族提升学历，点击了解详情】
更多关于在职研究生的相关信息，推荐咨询尚德教育【院校费用报考条件，点击了解详情】尚德教育机构是中国的职业教育机构之一，致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，客户遍及中国多个大中城市，已经培训100余万名学员。尚德机构标准化的课程体系，是尚德教育机构职业培训的模板。

在事业单位上班 上在职研究生会涨工资吗

这个是不行的。
我国的事业单位分为管理岗、专业技术岗和工勤岗，工资主要是由岗位工资、薪级工资以及绩效工资构成。【双证研究生全网可查，点击了解详情】
岗位工资主要是和个人的岗位等级有关系。
管理岗位分为1-10级，分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。管理岗位的等级晋升主要是靠提拔，本科进入事业单位管理岗，转正定级正常是管理9级，如果是研究生，一些地方是可以定岗为管理8级的，但是在职研究生并不能晋升岗位。所以对于大多数人来说，管理岗9级（科员）可能就是终点，不过现在事业单位管理岗职级并行也已经在试点中，因此未来管理岗也是有一定上升空间的。【适合上班族提升学历，点击了解详情】
专业技术岗分为1-13级，其中1-7级为高级岗位，8-10级为中级岗位，11-13级为初级岗位。专业技术岗位的等级晋升主要是通过职称评聘，获得相应等级的职称才有资格聘用在相应岗位。本科生和研究生毕业后转正定级都是在专技十二级，但是研究生学历工作三年后，是可以直接聘用到中级岗位上的，而本科生则必须要获得职称。所以对于专业技术岗人员，其实相比考研究生，获得职称资格才是优先级最高的一件事情。
工勤岗位分为1-5级，分为对应高级技师、技师、高级工、中级工和初级工。工勤岗位的等级晋升主要是通过鉴定职业技能等级，这个和学历一点关系都没有。
薪级工资
可以说薪级工资和学历的关系非常密切，见习期满后转正定级的时候，大专毕业生为5级薪级工资，本科毕业为7级薪级，硕士研究生为11级薪级，博士研究生为14级薪级。但是，转正定级后薪级工资标准就确定了，在职研究生并不能够提升薪级工资。
如有研究生报考需求，推荐咨询尚德机构。尚德机构分布各地的咨询中心能够便于学员获得详尽、全新的课程信息。任何关于课程、考试、就业的疑惑，都可以在咨询中心得到详细解答，在尚德机构各地分部的咨询现场，都可以免费了解到各个课程项目的教材、教辅等更为具体的信息。【院校费用报考条件，点击了解详情】

在职研究生工资待遇

你好。我不知道你说哪个专业的工资待遇。本科、全日制硕士研究生和在职硕士研究生三个学历类型的数量分布不完全均衡，前两者数量大致相当(分别占比22%和23%)，在职硕士研究生超过了前两者总和，但总体样本以及三个学历类型子样本在性别、本科背景、年龄、工作年限、工作地区、单位类型等方面的结构分布特征基本一致，其中：性别上男生占绝大多数(平均占比75%);本科背景上985/211院校平均占比47%;年龄上平均37岁，主要集中在35-40岁;工作年限上平均14年，主要集中在10-15年;工作地区上主要集中在东部地区(平均占比88%);单位类型上主要集中在民营企业(平均占比51%)。
总体样本平均年工资收入为31.24万元，其中：全日制硕士研究生平均年工资收入最高，为34.37万元;在职硕士研究生平均年工资收入次之，为32.70万元;本科平均年工资收入最低为24.34万元。
经统计，在职硕士研究生工资收入在以下六个方面存在差异：性别方面，男性在职硕士研究生平均年工资收入比女性高30.96%;
本科背景方面，本科为985/211院校的在职硕士研究生平均年工资收入比本科为非 985/211 院校的高 7.40%;　在职硕士研究生学校类型方面，读985/211院校的在职硕士研究生平均年工资收入比读非985/211院校的高1.67%;在职硕士研究生学位类型方面，读MBA的在职硕士研究生平均年工资收入比读非MBA的高20.33%;
读在职研究生前工作年限方面，工作10年以上读的在职硕士研究生平均年工资收入最高，分别比工作5-10年(含)和5年(含)内读的高24.33%和34.83%
工作单位类型方面，民营企业的在职硕士研究生平均年工资收入最高，外资企业的次之，国有企业的再次之，政府机关/事业单位的最低。