四川省人民医院护理学院的老师怎么样？就业好吗？
四川省人民医院护理学校教师
学校现有教职工48人，其中专任教师22人，双师型教师7人。教师职称结构为:高级职称6人(高级讲师、副主任护士)，中级职称12人(讲师、主管护士)，初级职称4人(助理讲师、护士)。
学校依托省级医院临床教学基地的强大优势，聘请了一大批具有相当临床经验的主任医师(护士)、副主任医师(护士)、医学、护理研究生来校任教。为确保学生能够高质量地完成临床实践教学任务，学校与医院共同组建了一支具有本科以上学历、中级以上职称、基础理论知识扎实、临床工作经验丰富的临床教学师资队伍。高素质的师资队伍，强大的临床实践和言传身教，造就了一批又一批优秀的护理毕业生。
四川省人民医院护理学校的管理
学校实行规范化半封闭式的学生管理和严谨科学的教学管理。学生的道德品质成绩和专业知识技能必须达到专业要求的培养目标。学校收费规范合理，严格按照省教育厅、省物价局、省财政厅制定的标准收费；同时，学校严格按照国家规定发放各类奖项和助学金，奖励品学兼优的学生和贫困生。
四川省人民医院护士学校就业情况
学校自成立以来，办学规范，管理严格，临床实习基地优越。多年来，学校为毕业生就业和发展搭建了一个理想的平台。由于毕业生专业技能过硬，服务意识好，人际沟通能力强，社会适应能力强，成都各大医院、医疗相关行业、省内各级医疗机构等大量聘用我校毕业生，学生就业率达98%以上。
多年来，四川省人民医院护理学院以雄厚的师资力量、优越的实习基地、优良的办学质量、畅通的就业渠道赢得了学生、家长和社会的一致好评。学校将继续为社会培养更多合格实用的卫生人才。
