服装设计师的工作内容

服装设计师需要根据公司产品的定位和风格，以及市场调研，制定年度和季度的产品策划计划。以下是边肖为您精心安排的服装设计师的工作内容。

服装设计师1的工作内容

职责:

1、根据企业和品牌的总体发展战略，确定年度产品发展目标、战略和市场计划。

2.负责公司各品牌的定位、形象、风格制定，各季产品开发、生产组织；

3.负责确保所开发产品的生产工艺科学合理；

4.独立设计国内最新流行的服装产品。

5.负责组织年度订货会，确定公司每季的设计风格。

资格:

1.品牌男装主设计师有三年以上经验，有成熟的设计理念；

2.对男装有独特的理解和设计理念，对时尚有很好的把握。

服装设计师的工作内容2

职责:

1.对时尚有敏锐的嗅觉，负责根据市场动向和趋势确定初步设计，按规定时间完成产品系列设计图纸并跟进制版和样衣制作；

2.独立设计产品款式图，把握品牌市场款式、服装色彩、面辅料等流行趋势。，并了解和掌握各种面料的性能并合理使用；

3.了解服装面料的性能、风格、特点、价格，注重色彩、手感、光泽，设计创造最新款式；

4.团结设计师，与打板工、技术员密切配合，调整设计效果，使设计符合企业的生产条件和市场要求。

要求:

1.服装设计大专以上学历，有女装品牌公司工作经验；

2.积极勤奋；创新精神和团队合作精神；

3.熟练使用服装设计软件和手绘制图；

4.有扎实的美术功底，较强的色彩驾驭能力和丰富的想象力；

5.有创造力、执行力、责任心和表现力。

6.有强烈的责任感，团队精神和良好的沟通能力。

7.至少2年女装行业工作经验，1年服装设计经验。

8.设计风格女装类20-45岁，首选轻薄、少雅、ol风格的女装设计风格。

服装设计师的工作内容3

职责:

1.负责把握流行趋势，熟悉市场需求；

2.负责独立完成系列产品的设计和开发；

3.及时与相关部门沟通开发事宜，协调处理技术和工艺问题。

工作要求:

1.服装设计专业大专以上学历，具有5年以上服装设计经验；

2.审美能力强，时尚感敏锐，创新意识强，对女装有深刻理解，能独立完成开发设计工作；

3.有丰富的品牌服装设计理念，熟悉服装面辅料，对色彩和创意有独到的见解，有较强的手绘技巧和制图能力；

4.熟悉裁剪，了解女装工艺和技术，能独立完成季度计划方案。

5.敬业精神，较强的策划能力、资源整合能力，优秀的团队管理和组织协调能力。

服装设计师的工作内容4

职责:

1.配合业务部门根据客户的风格设计绘制款式；

2.根据流行趋势分析、预测、整理产品季；

3.浏览所有网站信息，选择款式，设计开发产品；

4.与生产负责人沟通，确认设计细节。

职责:

1.服装设计专业，英语好者优先。

2.熟练应用电脑绘图软件

3.对男女服装有敏锐的认知和分析反应。

4.创新思维

5.正直和良好的团队合作意识

服装设计师的工作内容5

1.负责公司品牌设计R&D中心的全面管理；

2.负责公司产品结构和配色方案的制定；

3.负责对R&D会计部门工作人员的工作指导和考核；

4.负责带领部门人员全力配合公司版室，及时准确的完成设计和结构的全组合。

5、30-45岁。正规服装院校设计专业本科以上学历，3年以上同岗位工作经验。

6.有五年以上知名品牌设计管理经验，熟悉服装开发全流程。

7.熟悉国内外知名品牌的款式和流行趋势，掌握服装色系、面料选择、产品搭配组合，对打造知名品牌有较高的认知度和操作能力。

8.有高度的责任心，较强的组织协调能力，较强的沟通能力和良好的团队合作能力。