【不定项选择题】
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。
A: 继续有效
B: 失去效力
C: 效力视情况而定
D: 由用人单位决定是否有效
正确答案
【考点】本题考核劳动合同的履行。
【解析】用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
答案选 A
解析同上
