拿失业金期间能否签证出国旅游
能否拿到签证并不完全取决于是否有工作，有没有领取失业保险金。还要看你的综合情况，比如，是否结婚、有无房车、有无出国记录等等。如果你虽然没有工作，但是自己或者家庭完全有经济能力承担出国费用，那也可以。因为中国的国情，并不是说拿失业金的人群，就一定是没钱的。当然，如果真实情况是确实没有经济能力。那么这种情况下，没有工作、生活依靠失业金的话，想要去欧美及澳洲、新西兰、日韩这些国家，那几乎是不太可能拿到签证的。如果仅仅是想去东南亚：马来、泰国、越南、柬埔寨、老挝之类的或者一些海岛，那就不用担心签证的问题了。只要你自己能想办法解决费用的问题就行。至于对失业金有无影响，我觉得最好考虑一下，我认为不被相关部门了解到那就算了，一旦了解到，估计会得有个说法：申请领失业金，还出国！让那些真正需要帮助的人怎么办？
最后，奉劝阁下一句：如果自己的真实情况是不需要救济金度日、个人或者家庭完全有经济能力的，还是把资源留给真正需要的人吧！这样讲，希望不要介意！
出国，失业保障金
不会有太大的影响，你想领取失业金，可在失业后60天内到社保办理失业金领取
在领取失业金期间，如找到新工作，新工作单位为你买养老社保的，可到社保办理失业金停付
到你又失业了，又可办理失业金领取
如新工作单位不为你买养老社保的，你可一边工作一边领失业金
个人领取社保失业金最高只能24个月
出国关于失业保险金的问题
不可以！只有在你有和用人单位签订劳动合同的前提下，用人单位把你辞退，你才能享受失业保险，而且享受时间的长短依据你在上一个单位工作时间的长短，最长可能不超过两年，不是说你永远不工作就永远给你，要那样太美了……记住：前提的用人单位辞你！你要是自己辞职，一点都不享受失业保险！还有什么疑问可以打天津市劳动保障服务热线12333咨询，这是劳动局办的，不是信息台，话费按市话收取，可放心拨打
在上海办了劳动手册对以后出国留学有影响吗?
帖子看到回复如下：
1、在上海办理了《劳动手册》，那很好！
2、要全面回答你的问题，就先要看看《劳动手册》是干嘛的吗？——《劳动手册》是用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。只要你在中国境内工作、暂时失去工作或将来退休等等，都是一个很重要的证件。
3、了解了以上信息，就好办了：
1）、不会由于你办理了《劳动手册》而对你的出国留学而对你或对你的留学产生任何负面影响，这一点敬请放心！
2）、有一个情况需要注意：在你出国期间，如果不是继续投交各种保险金，那就会产生中断。“中断”对你将来在退休时领取多少份额的养老金是有影响的——
A）、如果你出去以后留在对方国家就业了、移民了，那么将来的退休养老就依照对方国家的规定了；
B）、如果将来准备回来就业，那么在出国期间的各种保险金的个人投缴部分最好请你的家人按月上缴。
特此回复
供你参考
急~~~~~~请问拿了失业金的人还能出国旅游么？
第一 可以
第二 失业金就发六个月
第三 你去哪里只要符合出国规定就可以 至于你什么身份 什么样的人 有没有工作不重要
第四 祝你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
出国旅游 建议多买商业保险作为补充和提高
出国留学后社保怎么处理
1、定义：
社保包含五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
公积金指的是用人单位和个人缴存的长期住房储金。
2、处理：
（1）如果当事人只是暂时出国学习、工作，并没有改变国籍的话，可以将其暂时封训，待回国后继续参保缴费或者享受待遇；
（2）如果是改变国籍移居他国，可以持相关材料办理社保退保销户及公积金提取手续。
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辞职出国留学后国内医保和养老保险都怎么处理的？
作为社保行业工作人员，对你的提问做以下回答供你参考1，如果你确定以后肯定不回国发展，那就没有必要考虑国内社保相关事宜了；2，如果不确定以后是否回来，那么建议你国内的社保还是交着比较好，因为现在社保发放很注重的一个指标是，缴费年限！3，你提到有人建议把你的个人信息信息挂靠在公司或者企业（相当于给你一个虚假的国内工作信息），原则上不推荐。因为挂靠公司后，你除了缴纳个人保险部分，还要缴纳本应由公司缴纳部分的费用，具体是2.5倍养老保险，3.5倍医疗保险，以及生育和失业保险这些个人不需要缴纳的部分。
更重要的问题是，因为你在留学期间国内有就业记录，还涉及到你留学经历真伪的问题4，针对你的情况，可以缴纳一份居民医疗保险和居民养老保险，缴费低，相当于帮你接续一个缴费年限，如果经济条件允许，那么养老保险可以按灵活就业人员缴费。以上！因为社保属于属地管理，不同省份，不同城市之间政策都略有区别，但是大原则不会变。还有，你提到社保局工作人员态度不好，可以投诉。另外，灵活就业人员养老保险和居民医保一般在社区中心或者叫居委会就可以办理。以上回答完全手机码字，仅代表个人观点。你这些都是挂靠的，如果挂靠单位不允许你挂靠的话你最好在出去之前把这些处理好，否则他们办理退回的话就有可能遗失。最好把这些全部转回你的户籍地相关部门去。假如他们允许你挂靠，你在出去之前就要把3年的程序处理好，比如存管费之类的要交足，不过我估计档案行，户口一般是不行的。社保可以不用理。
