一份2021年11月30日提交给魁北克高等教育厅的文件显示，麦吉尔大学校长Suzanne Fortier的基本工资为$478,901加元。但她的年收入不止于此。麦吉尔说她还有额外的“应税收入”$382,070加元。总计年收入$860,971加元。
在担任麦大校长8年期间，Fortier的基本工资增加了近$90,000加元。
当她2013年初次担任该职务时，她的基本工资为$390,000加元。依照合同，该工资每年都会进行调整。此外，她还可以获得奖金，即当年工资的20%。
2013年合同中的其他福利，包括“五周带薪假期”和“由大学支付的俱乐部会员费”，以及“与工作相关的费用报销”。2018年，麦吉尔理事会以近乎相同的福利续签了Fortier的合同。
在2021年发送给高等教育厅的这份文件还显示，Fortier并不是该大学薪酬最高的高级管理人员。
麦大医学与健康科学学院院长David Eidelman的基本工资为$518,176加元，外加$361,799加元的其他应税收入，总计年收入高达$879,975加元。为全校最高。
相比之下，康考迪亚大学校长Graham Carr的基本工资为$424,423加元，其他应税收入$1,706加元，总计年收入……只有$426129加元——不到麦大校长的一半。
康考迪亚大学表示，该校校长的工资符合魁省高级行政官员公开法定标准。
UQAM方面，据今年10月的资料，包括校长、秘书长在内的16位高管过去一年的平均工资超过了$17万加币。若加上其他应税收入，他们平均总收入超过$30万加币。
比如Catherine Mounier，她是UQAM科研创新和拓展部门副总裁，她的年收入总额只有$359,747加元。
消息一出，魁省各大学校长及高管人员的高薪引发社会讨论。
有人认为：这些钱并不算高，毕竟他们在管理着一个偌大的学校。另外，和其他公司CEO或医生比起来，这根本不算是很高的收入。
还有人觉得，学校是非营利性机构，教育更是无形资产投入，校长及高管与公司CEO或医生的工作性质不同，因此无法比较。
