对于建筑领域的职场朋友来说，拿到一级建造师证书以后，就相当于有了一份就业保障。如果持证人士想要找一份高薪的工作，还是比较容易的。因为现在很多的建筑企业都比较看重一个人的工作能力以及管理经验，能够拿到一建证书的人肯定都是努力学习、勤奋工作且有丰富的实战管理经验的人才，这种人才还是很稀缺的。建筑施工工作最看重的是经验，是一个人的实务能力，但是实务这种经验是建立在扎实的专业基础之上。无论是怎样的面试、笔试都无法真实的展现出自己的专业能力。但是有了一级建造师证书以后，你的专业知识相当于得到了最直观权威的认可，在面试的时候，自己会在一群求职者中脱颖而出，从而得到企业老板的重用。
不知道你是不是从事施工的，但是考个一级建造师肯定不错，随着社保的全国联网，不能转社保的人挂靠将越来越难，越来越少，而且随着四库一平台越来越完善，业绩造假将成为历史，有业绩的建造师证在招投标时越来越吃香，那么证就会越来越贵。再者住建部拟出新规将规定项目负责人也必须具有建造师证，需求增大。你考上证，即使给施工单位在现场当个挂名的项目经理，施工单位除了挂靠费，也得给你缴纳社保，另外给一份工资，这很清闲，你还能做些别的，也足够生活了。当然需要注意现场的安全，有了隐患及时提醒施工单位，别出安全事故。 国营企业在我国一般公司针对工程项目经理的招骋上边薪资待遇在11000元上下，上下左右波动区段在8000到12000元，依据地域不一样与承担项目大小，及其最终的分红决策。它是相对性于大部分私人企业而言的，能够说成很高薪工作的岗位。但是，很多人还是想在国企工作，工作稳定，福利待遇好。国有企业据统计，只是以月薪而言，国营企业一建的工程项目经理薪水都是比不上私人企业，资料显示，国营企业一建工程项目经理的月薪招人上只能8000到10000元上下，实际招聘面试商谈不做讨论。不难看出月薪是比不上私人企业的。可是假如算上工作中福利就另说了了。例如国营企业一建的工程项目经理在年尾分红上边，最少的全是2万余元起步，假如承担新项目够多够大，那么超过3-5万都是有的，那样计算下来的话，总体是比私人企业好许多的。一级建造师证书并不是大伙儿传说的那样，拥有资格证书就能换工作找好工作，并不是的，不要被骗了，许多人考一建就是说以便挂证，看好了每年那几万块钱，想从事本专业靠的是资格证书与工作经验的结合。
