不能一概而论。
1.因为不同的公务员岗位对应不同的专业需求，最好的专业也可能因岗位不同而不同。
比如，行政管理部门可能更注重管理学、公共关系和政治学方面的知识和技能；财务、审计等部门相应更注重会计、金融和审计等专业知识；法院、检察院甚至公安系统，可能更需要法律、社会学等人文类和社科类专业背景。
2. 因此，如果以从就业角度出发，能够在当地招录人数与报考人数之比较佳的职位为目标，结合自身现有的专业背景和兴趣爱好，进行全面分析和科学评估，就能得出对个人而言最为合适的最好专业了。
