1、企业购入员工工作服作为劳保工服时：
借：管理费用——劳保费（根据费用归属部门计入对应科目）
应交税费——应交增值税（进项税额）
贷：银行存款
2、企业为提升形象购入员工工作服时：
借：管理费用——职工福利费
贷：应付职工薪酬——职工福利费
企业报销费用时：
借：应付职工薪酬——职工福利费
企业报销员工工作服时，应视工作服用途进行会计账务处理，工作服作为劳保用品时，应通过“管理费用——劳保费”进行核算;工作服作为企业提升形象服装时，应通过“管理费用——职工福利费”科目进行核算。
