工资可以不计提，工资先计提后发放或者先发放后结转都是可以的。工资是否需要进行计提根据工资发放的时间决定，如果工资是当月发放是不需要进行计提的，而是需要月底进行分配工资，例如，将工资分摊到销售费用、管理费用中去，这样也是符合权责发生制的要求。
工资不计提的处理方法：先发放后结转，具体的会计分录如下：
1、发放时：
借：应付职工薪酬-工资、津贴、奖金，
贷：其他应付款(应交社保个人负担部分)
应交税金-应交个人所得税
现金(或银行存款)。
2、月末结转：
借：成本或费用，
贷：应付职工薪酬-工资、奖金、津贴。
