金蝶工资公式设置是指，把工资计算和发放手段中的公式设定成金蝶软件系统能够理解的形式，以使其能够自动的根据公式计算出员工的工资。一般来说，金蝶公式设置的步骤主要有以下几项：
1、设计完整的发放计划：仔细设计每个发放月份的发放明细，包括一次性费用，月度费用等；
2、编辑工资公式：针对发放计划中的各项费用，编辑相应的工资公式，并将其做好存储；
3、调整工资细节：将工资公式中的细节修改后，让其能够自动的计算出员工的工资；
4、发放工资：根据之前编辑的工资公式，系统将自动的计算出员工的工资，然后将其发放到员工的账户中。
金蝶公式设置的意义在于，它可以让工资计算和发放过程更加规范、自动化、智能化，从而提升企业整个工资计算、发放的效率。
另外，需要注意的是，由于金蝶公式设置涉及到人力资源管理系统的运作，因此要特别注意公式的可维护性、稳定性、安全性等方面的要求，以确保金蝶公式设置的有效运行，否则可能会对企业的正常运营带来严重影响。
拓展知识：设置公式不仅仅是金蝶公式设置有用，在其他薪酬管理系统中，同样可以设置公式，来实现自动化计算和发放工资，同样可以提高工资发放的效率。
