入职体检是为了诊断入职员工的健康状况，主要检查项目包括血液检查、体格检查、心电图检查等，同时，还会进行类似肝功能、肾功能、血型等检查。
血液检查是入职体检的重要组成部分，主要检查测定血液中的白细胞、血小板、血红蛋白、血清蛋白、肝功能、肾功能、血型等指标，从而可以知晓入职员工的健康状况。
体格检查部分是根据入职员工的身高、体重、体温等参数来衡量健康水平，同时还可以根据其肝、脾、心脏、肺、腹部、四肢等部位来发现是否存在异常状态。
心电图检查是为了检测入职员工的心电活动，通过这项检查可以识别心律失常、心肌缺血和心肌梗死等病症的发生，从而及早发现并有效处理入职人员的心脏疾病。
当然，入职体检还可以检测血清糖水平、血清胸水指标、眼底检查、听力检查、X光检查等。通过以上方式可以更好地了解和诊断入职员工的健康状况，以确保他们能够以良好的状态工作。
拓展知识：现在很多公司都会要求员工接受定期体检，这是因为定期体检可以提前发现疾病病症，并及早采取预防措施，以降低可能或确认的健康风险。
