事业单位资格审查和面试一般是同时进行的，一般审查资格会提前几天进行。审查资格可以分为两个环节：笔试和面试。根据不同的职位，笔试部分可能会有不同的题目，涉及到知识点又各有不同，有些笔试会包括综合类，有些则会将科目分开考试。考试时间也不一，有的可能几小时几天，有的可能几周，考试的形式也各不相同，有的考试改革全国统一，有的考试就地考试。面试资格审查可分为综合能力测试、结构化面试、电话面试和行为模拟等测试，根据不同职位，面试也不尽相同，有的都是由面试官一对一提问，有的则会再将面试分为经历面试和专业面试等部分。通常面试时，考生要把自己的背景和专业知识介绍清楚，表现出自己的专业综合素质，把能够胜任该岗位的特点体现出来，最后要注意的是要把自己的优点和兴趣以及职业发展方向等信息表达清楚，让面试官更加了解自己。
拓展知识：事业单位资格审查除了要求考生符合相应职位的要求外，还要求考生有良好的政治表现和品德风格，会正确处理工作和生活中的矛盾，有良好的心理素质，能够一定程度上把握自己的情绪，具备一定的社交能力，还要拥有较强的分析和判断能力，能够根据复杂的情况做出正确的判断。
