国企董事长是国有企业的主要控制权和运营权落在一位，管理企业全局的主要决策者。董事长是根据企业章程和国家法律法规任命的领导职位，是企业经营最高权力机构和经营最高领导者，主持企业董事会、或经董事会批准主持公司大会，主要职责包括对企业进行统一领导，组织和实施经营策略，制定和落实关于经营的管理制度，拟定企业经营计划，召集董事会会议，报告企业的运营情况，就企业重大事项提出决议意见等要求，负有保证企业的资金安全，促进企业的生产发展，确保企业营运机能的正常运行等职责；董事长拥有最高职权，决定企业经营管理政策，决定企业重大事项，授权代表企业进行各种权力行为。
国企董事长级别考核上是中央级负责人，它的职位级别和职责也相对更要求更严格，其职责也更加负责，要对企业全面的经营管理政策和企业重大事项进行决策，要保证企业的经营管理政策合法，要培养企业文化，以及为实现企业发展目标提供有力的领导。国企董事长不仅要具有一定的经济学和会计学等基础理论，还要具有较强的财务管理、市场开发和经营能力。
拓展知识：
董事长在履行职责时应根据公司章程，结合国家法律法规的规定，在委托代理的情况下，及时、客观、准确地表达其判断权，及时发现问题，采取正确的解决措施，确保公司经营的正常运营。董事长要牢固树立“执法先规范、先自律”的观念，坚持把法律作为管理的纪律，把规章制度作为纪律，严格管理，加强监督。
