薪税师因为是一种新型岗位，所以它的报考条件会更苛刻、复杂。薪税师证书共分为三级，每一级报考条件都不一样，等级越高报考要求越高，考试难度也会更大。
薪税师一级：
1、首先应具备下列条件之一：
（1）本科及以上学历，具备人力资源管理师一级资格五年以上时间，在人力资源总监级别岗位有连续3年工作经验；
（2）本科及以上学历，具备国际注册会计师综合能力等级考试高级证书，并在财务总监或税务总监级别岗位有连续3年工作经验；
（3）本科毕业及以上学历，具备注册会计师、税务师、高级会计师、ACCA、AICPA证书五年以上时间，并在财务总监或税务总监级别岗位有连续3年工作经验;
（4）本科毕业及以上学历，具备CMA,CIMA、中级会计师证书八年以上时间，并在财务总监或税务总监级别岗位有连续3年工作经验;
（5）专科以上学历，有8年工作经验，包括5年以上管理经验的民营企业董事长、 总经理、 法人、股东、 副总或跨国公司、 大中型国有企业总监、 经理以上人士。
2、其次，要想报考薪税师一级考试，还需要通过薪税师一级的入门测试，只有这样才能报名考试。
薪税师二级：
1、大专学历，且有过连续3年以上的薪税工作经历；
2、本科学历，且有过连续1年以上的薪税工作经历。
薪税师三级：
1、人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理等专业大专学历以上学生。
2、尚未达到二级报考资格的薪税服务从业人员。
3、三级主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生，或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。
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