大家都以为失业保险是对企业员工的的失业风险进行保障的保险。事实上，事业单位也是有失业保险的。事业单位为员工每月缴纳的五险一金中就包含着失业保险。作为员工失业后的一种临时补偿性收入支撑。因为事业单位的职员也并不能保证百分百不会失业。
失业保险的领取规则是员工每工作半年，如果失业可以领取一个月的失业金。失业金的领取是和员工积累的工作年限成正比的。失业保险对于保障民生是非常有意义的，它是社会福利体系的一部分，也是我国社会保障的重要环节。
事业单位失业保险有什么用
第一，缴纳失业保险满一年以上。第二，不是本人主动中断工作的。第三，办理失业登记，参加就业培训，有就业愿望的，才可以领取失业金。缴纳失业保险的目的，就是为了保证职工被单位解除合同之后，生活暂时没有着落，造成生活困难的情况下，给予适当的经济补助。如果不缴纳失业保险，失业之后，就不能领取失业金。
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