乡镇公务员考试是为了选拔适合在乡镇政府从事工作的人才，考试内容主要包括以下几个方面：
1、行政能力测验：
行政能力测验主要考查考生的行政管理能力，包括组织协调能力、决策能力、执行能力、沟通能力等。
2、申论：
申论主要考查考生的文字表达能力和理论知识水平，包括思维逻辑能力、文字表达能力、知识储备等。
3、乡镇政务知识：
乡镇政务知识主要考查考生对于乡镇政府管理的相关法律法规、政策措施、工作职责等的掌握程度。
4、面试：
通过面试环节，考查考生的综合素质和应对能力，包括思维能力、语言表达能力、沟通能力、应变能力等。
