这个要具体情况具体分析。一般面试的时候会要求有学历证书，有的单位会要求第一学历，有点则会看最高学历。第二学历一般都是晋升或者考职称之类的会需要，比如我们单位，一些管理岗位会要求本科或者研究生学历，但是可以是第二学历，记得当时有一位营业部主任，第一学历是大专，竞聘经理的时候因为学历不够（要求是本科）没有成功，后来参加了成人高考，拿到了本科学历，三年后又一次竞聘就成功了。很多人会说，现在单位注重能力不注重学历，其实不完全准确，有时候学历真的就是一个门槛，你达不到，连门都进不了，再大的能力都没有地方展示。所以，如果条件允许，去拿一个第二学历，也是不错的选择，没准哪天就用上了，总比临时抱佛脚要好吧。
