通常，保险公司对于从业人员素养的把握分为两个部分。
一部分是保险企业的应聘者已具备的条件，例如，大专、本科、硕士等学历；专业要求包含社会招聘人员的从业经历及毕业生所学专业的对口程度。
专业方面的要求纳入保险公司的招聘标准中来，为保险业持续发展注入能量。
还有一部分是在职培训，这部分保险企业已做了许多，各家保险公司培训员工各有自己的方法。
行业内人士致力于打造专业的保险团队，从而更好地为客户提供专业服务。
