(一)应聘人员必须具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利; 拥护中国*的理论、方针、路线和政策,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;
2.遵纪守法、公道正派、廉洁奉公,爱岗敬业,服从工作安排,无不诚信等不良记录;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.应聘调解员岗位,应具有大学本科及以上学历(专业不限),热心调解工作,具有良好的语言文字表达和归纳能力,熟练掌握计算机办公软件的操作;具有劳动人事争议调解仲裁、人力资源管理、工会、司法审判或执业律师等工作经历者优先录用。
应聘书记员岗位,应具有大学专科以上学历(专业不限),具有良好的语言文字表达和归纳能力,熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件的基本操作,具有较强的计算机文字速录能力(即正确输入汉字60字/分钟以上)和一定的法律基础知识,具有本科以上学历、法学专业或书记员工作经历者优先录用。
5.应聘调解员岗位年龄为25周岁到40周岁(即:1982年4月18日至1997年4月18日期间出生);应聘书记员岗位年龄为18周岁到35周岁(即:1987年4月18日至2004年4月18日期间出生)。
(二)下列人员不得报考
1.全日制在校学生;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.曾被开除公职的;
4.受到党纪政纪处分尚在处分期的,或者涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未作出结论的;
5.具有违反社会公德或职业道德、品行不端、不诚信等行为,造成不良影响的;
6.其他不宜担任聘用制调解员、书记员的情形。
