社会保障类专业有：工商管理、社会保障、社会工作、公共管理、劳动经济学。
社会保障专业主要研究管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，掌握现代管理和计算机应用技能。了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。例如：劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理。社会保障类专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握劳动与社会保障专业必备的社会保障、社会救助、劳动管理等理论专门知识。具备社会保障、社会救助、劳动管理等实际工作的基本技能和初步能力，具有“爱众亲仁”道德精神和“博学笃行”专业品质，从事劳动与社会保障工作的高素质技术技能人才。社会保障类主要职业能力：
1、具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力。
2、具备对劳动就业政策的理解运用与实施能力。
3、具备对劳动监察政策的理解运用与实施能力。
4、具备劳动争议处理与劳动管理实施的能力。
5、了解和掌握劳动关系和社会保障的法律法规，具备社会保险的管理能力。
