组织架构是指在企业中建立组织架构模型，这种模型定义了企业的内部管理结构以及人员的任务分派、权限分配和工作协调等具体内容。组织架构是企业治理的基础，它定义了企业的管理结构和管理程序，由控股权有限公司的董事会、管理层和经济业务人员组成，它是企业经营管理的核心。
组织架构可以被划分为五层：董事会，高级管理层，中级管理层，一线管理层和经济业务层。董事会负责企业的策略决策，高级管理层负责企业的经营活动，中级管理层负责企业日常管理，一线管理层负责企业的细节管理，经济业务层负责企业的实际运作及监管。
组织架构是企业的重要管理体系，按照组织架构的设计，企业内部便能够将各部门编排得井井有条，使企业内部管理系统有序运作。因此，正确设计企业的组织架构，有助于企业提高管理效率，实现经济效益最大化。
拓展知识：组织架构可以分为垂直式架构和水平式架构，垂直式架构是指把从上到下划分为不同层级的组织架构，包括董事会、高级管理层、中级管理层、一线管理层和经济业务层，体现次序和权利划分的秩序。而水平式架构是指把企业内相关部门划分为同一等级的组织架构，具有更好的弹性和实现组织的快速变革能力。
