湖北省考面试75分是一个较高的水平。
湖北省考的面试成绩是综合成绩计算的一部分。综合成绩的计算方式会根据不同职位类别有所区别，但通常面试成绩会占一定比重。例如，对于不组织专业测试的其他职位，综合成绩的计算公式为：综合成绩 = （行政职业能力测验试卷成绩 × 0.55 + 申论试卷成绩 × 0.45）× 0.5 + 面试成绩 × 0.5。这意味着面试成绩占最终综合成绩的50%。
如果面试成绩为75分，这表示考生在面试环节的表现是相当不错的。然而，要评价这个分数的具体水平，还需要考虑笔试成绩以及该职位类别的其他考生表现。如果多数考生的面试成绩普遍较低，那么75分可能会是一个相对较高的分数；反之，如果其他考生的面试成绩普遍较高，那么75分可能只是一个中等水平的分数。
此外，考生最终是否能够成功入选，还取决于其综合成绩在所有考生中的排名，以及该职位的录用比例和要求。因此，一个面试成绩为75分的考生，其最终的竞争力还需结合笔试成绩、所报考职位的竞争情况以及综合成绩计算方式来综合评估。
