1、深入了解企业自身的文化，尤其要对价值观、理念有独到的见解，或深入，或广泛；
2、学习关于企业文化的经典文献，掌握当今中国企业文化理论研究的最新动态；
3、结合企业自身的案例，运用部分行业、国内同类型企业的文化案例，说明理论或启发认识；
4、生活化、形象化、具体化；
5、认真准备，进行试讲，再正式讲授
