你好，速记技能测试可以通过以下步骤进行考核：
1. 确定测试内容：确定测试内容包括哪些速记技能，例如听写速度、准确性、速记符号运用等。
2. 制定测试方式：根据测试内容，制定相应的测试方式，例如听力测试、键盘输入测试、笔录测试等。
3. 设计测试题目：设计符合测试内容和方式的测试题目，例如听写一篇文章、听取一段对话并记录要点等。
4. 定义测试评分标准：根据测试内容和方式，定义清晰的评分标准，例如准确率、速度、符号运用等方面的评分标准。
5. 进行测试：按照测试方式和测试题目进行测试，并根据评分标准进行评分。
6. 统计分数和评估结果：根据评分结果统计分数并评估测试者的速记技能水平。
