1、直接考进去；
2、先当教师事业编，然后调入教育局。
县市两级，后者是主要途径；省以上，考入多于调入。
教育系统是大口，市县两级教育局一般都有大量的事业科室，公务员和事业编1:3-1:4左右，核编30个公务员编的话，事业编肯定100以上。比如几个教研室的各学科教研员就得几十个事业编，考试中心（负责春季高考、夏季高考、成人高考、自考、研究生考试、中考、会考等等等等）占用的事业编也相当多。这些事业科室往往不通过事业编考录，而是直接从下属学校调入教师任职，一般是先去科室帮忙，几年后如果觉得工作能力可以，就直接调进来。教育局内部公务员和事业编没什么实质区别，混岗非常常见，提拔时也一并提拔。
省以上就算是教育厅直属事业编，往往也要通过考录，所以调入比例大为降低，不过很多专业处室还是倾向于从学校调人（一般是从直属院校调），提拔时也是各提拔各的，这点和市县两级差异挺大。
