关于这个问题，以下是一些可能有效的方法：
1. 提供奖励：医院或医疗机构可以提供奖励或奖金，以激励医生参加脉诊班学习。这可以包括一些额外的福利，如额外的休假或培训费用的补贴。
2. 宣传班级的好处：医院或医疗机构可以在内部宣传脉诊班的好处，以便医生了解其重要性和价值。这可以包括在医院内部的会议或公告中进行宣传。
3. 提供灵活的培训安排：医院或医疗机构可以安排灵活的培训时间，以便医生可以在忙碌的工作日程中参加培训。这可以包括在线课程或远程学习选项。
4. 建立合作关系：医院或医疗机构可以与脉诊班的培训机构建立合作关系，以便在医院内部提供培训，或者为医生提供更多的培训资源和支持。
5. 在医院内部推广脉诊学习：医院或医疗机构可以在医院内部设立脉诊的学习小组，或者邀请脉诊专家来医院进行讲座或培训课程，以便让医生更容易接触到脉诊相关的知识和技能。
