根据应聘岗位不同,一般考试内容包括岗位专业知识、公文写作、实践能力测试等。
如果是人事部门主持的考试，一般是行政职业知识考试，先考笔试，有的可能会象考公务员一样，加上申论考试，然后再面试。
面试时会有多位考官，会有一套考试规则，违反了，就有可能被淘汰。
如果是水务局自己主持的考试，除了笔试行政职业知识考试类型之外，面试中有可能要加一点他们自己的东西，但不会是非常专业的东西，因为你没有进入到这个专业里，专业知识不会很内行。
面试时，他们最关心的是你如何与同事们协作共事，遇到难事时你如何想办法出面应对，还会测试一下你的人品，灵敏度，协作能力，应对能力等。
